Bac+5 : manager du développement des ressources humaines en alternance à toulouse

Toulouse

La formation "Manager du développement des Ressources Humaines" à Toulouse vous permet de :

- Auditer les politiques sociales et managériales
- Contribuer à la dimension responsable des politiques sociales
- Optimiser les processus RH (outils et dispositifs)
- Élaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants
- Promouvoir et accompagner le changement

BAC+5 : Manager du développement des Ressources Humaines, titre enregistré au RNCP au niveau 7 à Toulouse

La formation Manager du développement des Ressources Humaines se déroule Toulouse, sur une durée de 2 ans en alternance.

1re année

Contribuer à la gouvernance sociale


Gouvernance d'entreprise et management stratégique
Management des risques RH et gestion de crise
Influence, management et conseil
Management opérationnel
Economie et gestion d'entreprise
Analyse environnementale et veille stratégique 
Projet collaboratif : Gouvernance sociale


Optimiser la performance de la fonction RH pour développer sa valeur ajoutée


Marque employeur et expérience collaborateur
Organisation et performance RH
Lean Office
Contrôle de gestion sociale
Communication interne et réseaux d'entreprise
Maturité digitale de la fonction RH
Projet collaboratif : Performance RH


2e année

Auditer les politiques sociales


Démarche de l'audit
Méthodes et outils de l'audit social
Politique de rémunération
Outils d'aide à la décision stratégique
Projet collaboratif : Audit social


Développer les politiques sociales par la négociation collective


Management des talents et des compétences
Management d'une démarche S-QVT
Mise en oeuvre d'une démarche S-QVT
Stratégie de négociation sociale
Négocation sociale : communication et gestion de crise
Sécurisation des talents
Accompagnement du changement
RH stratège
Projet collaboratif : Politiques sociales


1re et 2e année

Développer ses pratiques professionnelles


Culture thématique
Pratique de l'anglais métier
RSE, éthique
Projet professionnel
Actualités métier et/ou territoire
Retour d'expérience et projection


Certifier ses compétences de Manager du développement des RH


Team building : cohésion d'équipe
Pensée critique
Éloquence
Argumenter pour convaincre