Bac+5 - manager du développement des ressources humaines

- Auditer les politiques sociales et managériales
- Contribuer à la dimension responsable des politiques sociales
- Optimiser les processus RH (outils et dispositifs)
- Élaborer et conduire des projets RH stratégiques et innovants
- Promouvoir et accompagner le changement

BAC+5 : Manager du développement des Ressources Humaines, titre enregistré ... [...]

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Formation de formateurs : réinventez vos formations à la lumière des neurosciences à nîmes

La formation "Réinventez vos formations à la lumière des neurosciences" permet aux formateurs de:
• Mieux comprendre comment le cerveau apprend.
• Découvrir comment faciliter l’apprentissage.
• Enrichir ses pratiques d'animation de formation.
• Expérimenter une pédagogie participative. [...]

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Bac+2 : assistant(e) ressources humaines - alternance

- Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie
- S’approprier et utiliser la législation sociale
- Participer à la mise en place de la gestion des compétences
- Gérer la formation et participer au recrutement
- Être un relais d’informations auprès de l’encadrement et des salariés
- Contribuer à l’efficacité ... [...]

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Bac+3 - bachelor chargé des ressources humaines

- Développer une vision globale et stratégique de la fonction RH
- Piloter les compétences, les carrières et la formation
- Définir et mettre en oeuvre le processus de recrutement
- Intégrer le pilotage économique dans sa pratique
- S’approprier la législation en matière de risques psychosociaux, santé et sécurité au travail, diversité ... [...]

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